“這份《法律健康診斷報(bào)告》太及時(shí)了，幫我們規(guī)避了合同管理中的重大風(fēng)險(xiǎn)。”4月17日，在寧夏寧魯石化有限公司會議室，該公司執(zhí)行董事蔡向陽對鹽池縣人民法院“鹽律企業(yè)行”團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)贊不絕口。
今年以來，鹽池縣創(chuàng)新建立“1+1+N”聯(lián)企服務(wù)機(jī)制，即1名科級干部聯(lián)系1家重點(diǎn)企業(yè)，配套N項(xiàng)精準(zhǔn)服務(wù)。截至目前，100名聯(lián)企干部累計(jì)走訪企業(yè)1900余次，協(xié)調(diào)解決各類難題300余件，落實(shí)惠企資金9850余萬元。
當(dāng)日，在鹽池縣嘉豐種業(yè)有限公司的試驗(yàn)田里，鹽池縣農(nóng)機(jī)服務(wù)中心主任石瑞鑫指導(dǎo)工人開展病蟲害防治?！岸嗵潓＜?guī)臀覀円M(jìn)固蕎、秦蕎新品種，產(chǎn)量提高了30%?！痹摴窘?jīng)理宋斌善介紹，在聯(lián)企干部協(xié)助下，企業(yè)不僅獲得26萬元項(xiàng)目補(bǔ)貼，還建成了自治區(qū)級小雜糧示范園區(qū)。
這樣的專業(yè)服務(wù)在工業(yè)企業(yè)同樣成效顯著。鹽池縣工業(yè)信息化和商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人顧炎卿通過“一對一”指導(dǎo)，幫助寧夏恒匯魯豐科技有限公司成功申報(bào)市級人才項(xiàng)目，爭取各類補(bǔ)貼56.55萬元，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)值同比增長20.9%。
翻開聯(lián)企干部的工作日志，政企服務(wù)“代辦員”、政策解讀“宣傳員”等“六大員”職責(zé)清晰可見。為提升服務(wù)效能，鹽池縣同步印發(fā)1600余冊惠企指南，干部們帶著政策匯編走進(jìn)車間，將“人找政策”變?yōu)椤罢哒胰恕薄?/p>
“從項(xiàng)目立項(xiàng)到環(huán)評審批，聯(lián)企干部全程代跑代辦?！睂幭纳钊急娫刺烊粴庥邢薰矩?fù)責(zé)人介紹，在聯(lián)企干部協(xié)調(diào)下，深燃眾源30萬立方米高純氦氣等重點(diǎn)項(xiàng)目順利投產(chǎn)。
在服務(wù)企業(yè)的同時(shí)，鹽池縣堅(jiān)持把企業(yè)一線作為培養(yǎng)、識別、使用干部的“主考場”，建立“四維考評”機(jī)制：通過下沉頻次、解困實(shí)效、服務(wù)質(zhì)效、企業(yè)評價(jià)4個(gè)維度，采取量化測評、個(gè)別談話、實(shí)地核查等方式開展4輪專項(xiàng)督導(dǎo)，將考核結(jié)果與干部選拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)直接掛鉤。
截至目前，已有31名表現(xiàn)突出的聯(lián)企干部得到提拔重用，20名優(yōu)秀年輕干部被納入人才庫。“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展，我們要把企業(yè)的‘問題清單’變成干部的‘履職清單’?！丙}池縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。（通訊員 賀靜）
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